会议现场    

    杭州网讯“实践长才干，希望大家能珍惜机会，真心投入，扎实推进重点工程建设，扎实锻炼。”今天上午，在2011年全市重点工程挂职干部总结表彰暨选派动员大会上，省委常委、市委书记黄坤明对新一年的挂职干部提出了殷切希望。市委副书记王金财，市委常委组织部长于跃敏，副市长俞志宏出席了大会。

    今年是我市第九年选派中青年干部到重点工程挂职锻炼，也是市和区、县（市）联合选派千名干部挂职的第四年。过去八年共有7000多名中青年干部到重点工程挂职，2011年共选派挂职干部1093名。

    黄书记在会上说，今年是“十二五”开局之年，重点工程又是社会经济发展的重中之重，因此在今年选派年轻干部到基层挂职锻炼是非常有意义的。

    黄书记回顾了我党在年轻干部培养上的历史，从干部成长规律的角度，强调了实践是大熔炉，实践长才干。黄书记说，重点工程是培养锻炼年轻干部非常好的载体，工程的推进会有很多矛盾交织在一起，会碰到新问题，新课题，他认为通过参加这些重大活动，“比平淡的呆在办公室里会有更大的收获。”

    黄书记同时也对2011年挂职干部提出了要求，他说，一年时间不长，要努力打好做群众工作的基本功，面对新情况，要分形式，扎实做好各类群众工作；

    服务基层，方便办事，特别是服务企业，还要培养协调各部门的能力；培养发现问题，解决问题的能力。

    黄书记最后说，杭州发展归根到底要靠市委市政府的领导，但更主要要依靠年轻干部的成长，干部队伍素质的提升，才能为科学发展提供有力的保障。

    会上，市委常委、组织部长于跃敏对2010年挂职工作做了总结，并介绍了2011年挂职的安排。

    今年在市和区、县（市）两级共安排挂职项目45个。市本级选派的挂职干部平均年龄38岁。

    其中，市本级安排的10个项目都直接服务于杭州经济社会发展，在去年的基础上延续的重点工程有：城市建设前期征地拆迁、市区道路河道建设工程、庭院改善工程、城东新城建设项目、南宋皇城大遗址综合保护工程、奥林博览中心建设项目、大江东建设项目、运河总包工程和药品专项整治等项目，而今年新增的项目主要集中在城乡统筹和高速公路沿线整治项目。