招聘会现场：求职者咨询很积极

企业很焦虑：老员工过年后不再来上班

求职者的“纠结”心态，也成为了现场招工企业的担忧。

新通力工业有限公司今年新增了几条生产线，急需招聘普工工人60名。其负责招聘的工作人员介绍，他们企业位于富阳，为了尽可能留住一部分求职者，单位甚至派车迎接这些前来应聘的人。即便如此，真正买账的人却不多。两个多小时内，达成求职意向并留下联系方式的仅有四五人。

杭州乐荣电线电器有限公司是一家典型的劳动密集型企业，今年企业计划招工8000人。该企业负责人刘凤云介绍，目前的普工和技术工人的用工缺口都很大，留不住老员工是让管理层非常头疼的一件事情。

刘凤云告诉记者，今年，有不少来自外地的员工都打消了回杭州工作的念头。“以前的员工如果到现在还没有到厂里来报到，我们都会对其进行电话回访。从反馈情况来看，有不少人都表示要留在老家找工作。”

浙江省10万家企业提供200万个就业岗位

“目前，浙江省的劳动力市场上招工难与就业难交织并存。”在启动仪式上，省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍介绍，这次“春风行动”，让前来应聘的农村劳动力能够获得免费的公共就业人才服务，包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业政策经办、技能培训和创业培训、有组织劳务输出和劳动维权咨询等各项服务。

有招聘用人需求的单位可以通过公共就业人才服务机构，免费发布招聘信息。今天，杭州市外来劳动力服务中心的民营职业介绍所全部免费对外开放，为求职者提供1万个就业岗位。同时，“用工规范诚信企业”还能够优先得到用工推荐服务。

据了解，本次活动持续到今年4月底。预计，浙江将有10万多家企业为农民工提供200多万个岗位。与此同时，全省各市、县设计分会场，与杭州主会场同步举办全省农民就业服务专场招聘会。 今天现场共组织43家企业进场设摊，为求职者提供了4392个岗位。620人次报名应聘，309人次达成初步意向。