杭州网讯 提升组织工作满意度，是十七大以来以改革创新精神加强组织工作的一个重要目标。党和人民对组织工作是否满意，主要看两个方面：一方面，看组织部门是否很好地履行了党委赋予的职责；另一方面，看人民群众对组织部门是不是信得过。
近年来，下城区委组织部进一步加大干部人事制度改革力度，提高选人用人的公信度，积极推进基层组织建设创新，加强组织部门自身建设，不断提高组织工作的群众满意度。
8月24日上午9：30分，下城区委常委、组织部长戴文昌将做客杭网议事厅，围绕“提升选人用人公信度，提高组织工作满意度”的主题，听取网友建议，回答网友提问，并与广大网民朋友共同交流探讨如何进一步推进下城组织工作。
本次在线访谈杭州网开设专题页面，图文同步直播，欢迎广大网友留言提问，踊跃参与。
》》进入专题留言 | 
上一篇： 
