为确保杭州市百名中层干部跨部门竞岗交流工作的顺利进行，现就有关纪律通告如下：

一、参与跨部门竞岗交流工作的各有关单位，要认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于开展杭州市百名中层干部跨部门竞岗交流工作的通知》规定，坚持民主、公开、竞争、择优，严格执行规定的操作程序，任何单位和个人不得随意更改程序，不准内定人选，不准夸大、隐瞒或者歪曲事实。对违反纪律的单位和个人，按照有关规定追究责任。

二、参加跨部门竞岗交流的报考人员，要如实填写报名登记表并提供相关证明材料，严禁弄虚作假。不得通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，或委托、授予中间人出面说情，或通过举办同学、同乡、同事、战友联谊活动，请求他人给予自已关照，影响和干扰跨部门竞岗交流工作的正常进行。对违反纪律规定的，一经发现和查实，取消资格，并记录在案；对情节严重的，由所在工作单位按照有关规定给予党纪政纪处分。

三、参与跨部门竞岗交流工作的评委组成人员，要切实履行评委职责，坚持公道正派，严格评分标准，禁止打关系分、人情分。对违反纪律规定的，一经发现和查实，取消评委资格，并建议有关部门追究相关责任。

四、参与跨部门竞岗交流的工作人员，要严格遵守干部人事工作纪律和保密规定，自觉抵制不正之风，不准泄露考试试题、评分、考察、党委（党组）讨论情况等内容。如遇面试对象、考察对象有亲属等关系需要回避的，应主动提出回避。不准接受任何形式的馈赠，不准参加可能影响跨部门竞岗交流工作的宴请及娱乐活动。对违反纪律规定的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

五、参与跨部门竞岗交流工作的监督人员，要认真履行监督职责，做到人员到位、措施到位、责任到位，切实加强对跨部门竞岗交流工作的全过程监督。各级纪检监察机关和组织（人事）部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，带头遵守跨部门竞岗交流工作的各项规定，加强协调，密切配合，坚决防止跨部门竞岗交流工作中的不正之风，严肃查处违反组织人事纪律的行为，切实提高选人用人公信度，为跨部门竞岗交流工作顺利进行提供有力保证。

市纪委监督举报电话：12388

市委组织部监督举报电话：85250005

中共杭州市纪律检查委员会

中共杭州市委组织部

2010年8月