为全面贯彻党的十七届四中全会精神，认真落实中央《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委贯彻《规划纲要》的实施意见（浙委〔2010〕44号）文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，为杭州加快经济发展方式转变提供坚强组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神，决定开展百名中层干部跨部门竞岗交流工作。现就有关事项公告如下：

    一、竞岗交流的职位、范围、方式

    1、竞岗交流的职位：市直单位和八城区联合推出跨部门竞岗交流职位112个。其中：市直单位中层职位74个（正处级领导职位2个，副处级领导职位66个，市属企业中层副职职位6个），八城区中层职位38个（正处级领导职位1个，副处级领导职位35个，区属企业副职职位2个）。

    2、竞岗交流的范围：这次跨部门竞岗交流，面向市直单位和八城区，符合条件的干部均可报考。

    3、竞岗交流的方式：跨部门竞岗交流可以是平职竞岗交流，也可以是竞岗提拔交流。竞岗交流实行市直单位之间、市直单位与八城区之间、八城区之间、同一城区不同单位之间交流。本部门（单位）人员不得参加本部门（单位）职位的竞岗。

    二、竞岗交流的资格条件

    1、参加党政机关处级领导职位竞岗交流的人员须是机关公务员（含参照《公务员法》管理的群团机关和事业单位工作人员，下同），或事业单位处级领导干部。参加事业单位处级领导职位竞争的人员可以是机关公务员，也可以是事业单位编内干部。

    2、参加竞岗交流的人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

    3、参加正处级领导职位竞岗交流的，要求现任副处级领导职务且任职时间满两年（任职时间计算到2010年7月31日，下同），或现任正处级领导职务，或现任正处级非领导职务，年龄在45周岁以下（1965年7月31日以后出生）；参加副处级领导职位竞岗交流的，要求现任正科级职务且任职时间满三年，或现任副处级领导职务，或现任副处级非领导职务，年龄在42周岁以下（1968年7月31日以后出生）。事业单位干部报考党政机关处级职位，限于平职或高职竞岗交流。

    参加市属企业中层副职职位和区属企业副职职位竞岗交流的，要求现任党政机关或事业单位正科级职务，任职时间满三年，或市属企业内设机构正科、所属企业中层正职，区属企业中层正职，任职时间满三年；现任党政机关、事业单位副处级职务，或市属企业内设机构副职、所属企业副职，区属企业副职。年龄在42周岁以下。

    4、参加竞岗交流人员须具有大专以上学历，身体健康。个别职位资格条件作特殊规定（详见职位条件）。

    5、上述所有职位，报考人员所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的，也可报考。

    6、有下列情况之一者不能报考：①受到党纪、政纪处分，未满规定提任期限；②涉嫌违纪违法正在接受调查处理；③近三年年度考核中被评为不称职（不合格）；④经公选任现职未满3年；⑤试用期未满。

    三、竞岗交流的方法程序

    按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

    1、报名和资格审查。报名工作由市委组织部统一组织。资格审查合格的，发给准考通知。经资格审查，每个竞岗交流职位符合报考条件的人数比例低于4：1的，该职位不开考，报考人员可以改报其他职位。

    2、笔试。2010年8月28日举行。所有竞岗交流职位，在市区统一设考场。笔试采取闭卷方式，注重对报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力的测试。根据笔试成绩，从高分到低分，按3：1的比例确定面试人选。党政机关处级干部参加平职竞岗交流的，不参加笔试，直接进入面试。事业单位处级干部参加党政机关平职竞岗交流的，须参加笔试。如党政机关处级干部平职报考同一职位的人数超过10人，则统一参加笔试，按照成绩高低，取前10位，与其他参加笔试确定的面试人员，一起进入面试。

    3、面试。2010年9月初面试。面试结合岗位特点，突出“干什么、考什么”要求，注重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。根据面试成绩，从高分到低分按2：1的比例确定组织考察人选。

    4、组织考察。考察工作由各目标单位分别组织实施。组织考察注重实绩和群众公认，突出“德”的考核评价。考察实行量化评分，个人基本条件、群众评价、考察组评价，按一定的权重，计算综合得分。

    5、任用公示。9月中旬，各目标单位党委（党组）根据考察情况，实行差额上会、差额酝酿、差额票决，研究确定拟任人选，报市委组织部审核备案后，按规定进行任用公示。公示期满后，按照有关规定和程序办理任用手续，其中提任的实行一年试用期；对反映有影响任用问题并查实的，不予任用，也不再递补。

    四、报名及有关要求

    1、报名时间

    2010年8月20日至8月24日，截止时间为8月24日下午5:30。

    2、报名方式

    采用现场报名和网上报名两种形式。

    （1）现场报名。市区设1个现场报名点，受理所有职位的现场报名。报名地点：杭州市解放路226号新侨饭店二楼蓉斋厅。报名时间每天上午9:00至下午5：30。

    （2）网上报名。报名表下载网址: 杭州党建网（http://www.hzdj.gov.cn）。报名电子邮箱：zzb@hz.gov.cn。

    3、报名要求

    报名分为组织推荐和个人自荐两种。每位报名者限报一个职位，按规定填写《报名登记表》（贴本人近期正面2寸彩色照片）。现场报名的需要提供学历、学位、任职文件等能说明本人符合报名条件的有关资料。组织推荐的，由所在单位组织人事部门审核，签署组织意见，盖上公章，并统一将本单位推荐报名表送至现场报名点。网上报名的将报名表发送至报名电子邮箱，同时将本人学历、学位、任职文件等有关资料传真至87882395、85251597。

    笔试、面试具体时间、地点另行通知。

    本次跨部门竞岗交流工作，由相关部门进行全程监督，欢迎社会各界监督。本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。

    咨询电话：85251542、85251509、85251574。现场报名咨询电话：87882392、87882393；传真：87882396。

    监督电话：12388、85250005。

    跨部门竞岗交流工作信息查询网站为：

    杭州党建网（http://www.hzdj.gov.cn）。

    中共杭州市委组织部

    2010年8月19日

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