dous杭州网讯 记者从《第六届杭州市大学生实习见习岗位首场推荐会调查报告》中，选取了问卷中四个关注度比较高的问题，并由杭州市专业技能人员交流中心主任叶金香进行简要点评，希望能给应届毕业生及其他在校大学生一些启示。

问题：贵企业人员挑选时看重应聘者的什么素质？

　　同学小结：从图中可看出，企业对于应聘者最为看重的是“工作态度”，大学生在今后的实习或工作中，一定要端正自己的工作态度，谦虚谨慎，诚实勤恳，这样就会更好的被企业所接受。

　　部门点评：在平时工作与企业接触时，我们也了解到用人单位确实非常重视大学生的工作态度。刚刚踏入职场的大学生没有资历，甚至没有经验，这个时候态度显得尤为关键。肯干、肯学、肯吃苦的学生，才会受企业的欢迎。

 　　问题：贵公司筛选简历最主要考虑哪个方面？

　　同学小结：从图中可以看出，企业筛选简历时相当看重学生工作经历，而对于应届毕业生，这一方面往往比较欠缺。这个结果虽不能完全代表现今公司企业的招聘原则、标准，但或多或少折射出工作经历的重要性。

　　部门点评：企业招聘时，肯定是喜欢用已经有工作经验的人。所以同学在学习之余，可以根据自身所学的专业知识，适当进行一些社会实践活动。特别要珍惜利用好寒暑假等长假，进行一些实习见习活动，增加自己的社会阅历和职场资历。

　　问题：在招聘时，什么最吸引面试官？

　　同学小结：从图中可以看出，“言行举止“占了四分之三的比重，可想而知言行举止在面试中的作用。细节往往能影响成败，大学生应该提高自身修养，时刻注意自身的言行举止。

　　部门点评：企业在招聘的时候，对应聘者不了解的情况下，通过言行举止是了解这个人的最佳途径。一般情况下，言谈举止体现了一个人的性格、素养，所以这也是决定应聘是否成功的关键所在。

　　问题：您希望面试者在计算机方面需要那些专长?

　　同学小结：从上图看出，有将近70%的公司认为掌握excel、word、ppt等办公工具比较重要。在大学阶段，学好基础的计算机知识是必要的，同时有选择地取得某些计算机证书也会给应聘带来优势。

　　部门点评：其实，证书并不重要，企业真正关心的是真才实学，如果能把excel、word、ppt等办公工具用得很溜，那才是最重要的。

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