杭州网讯 春节过后，各地闹起“民工荒”，尤以珠三角、长三角为甚，用工缺口都超过百万。和来势汹汹的“民工荒”相比，大学生“就业难”同样引人注目。

国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示：“2010年需要就业的应届生人数为630万，而2009年未就业的大学生约有80万，就业压力依然很大。” 一边是企业高薪招聘呼喊“民工荒”，另一边是学子期望薪资低却还倍感“就业难”，那么在这样的情势下，未就业的应届生是否愿意选择去做高薪民工呢？

6成学子心动愿作高薪民工

近日，前程无忧论坛发起了关于“大学生无奈之下是否愿意做高薪民工”的调查，数据显示，有60%的同学表示“愿意接受”，21%的同学认为“可以考虑”，而仅有19%的同学因为转行难、受歧视等原因而选择“不干”。一位应届毕业生表示：“别说4000元，现在谁要是给我1500元，只要包吃包住，我立马去！”

在“僧多粥少”的就业环境下，大学生们理智地选择放低身价以求得企业的垂怜。

根据2010届毕业生所作的薪资调查数据显示，有45%的同学对第一份工作的税前月薪期望低于2000元；而对第一份工作可接受的最低税前月薪调查中，更有59%的同学选择了1000—2000元这个区间，甚至还有5%的同学表示“有份工作就可以”。

此时，所有的理想都向现实低头，无论是期望薪资还是可接受的最低薪资，都说明对于大学生而言，能找到一份工作是毕业后最为迫切的。一位在职网友说：“我也是大学生，刚毕业时曾在工厂做过普工。当时也因为求职无门，觉得做民工的钱来得实在，大学毕业后自食其力才是王道”。

但是，就在前不久，有媒体爆出杭州一家企业开价4000元招收抛光工，结果还是“空手而归”。企业出招涨薪引人，大学生为何不行动呢？

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