萧山正大步迈向建设文明幸福新教育的“春天”

教育是关乎到萧山千万户家庭幸福的重要指标之一，也是建设文明幸福新萧山的重要指标之一。

近年来，萧山区围绕“打造文明幸福教育”的目标，不断加大教育投入，着力推进教育的“七化七发展”，即推进学前教育公益化跨越发展，义务教育优质化均衡发展，高中教育品牌化特色发展，职业教育专业化协调发展，高等教育大众化持续发展，特殊教育全纳化领先发展，继续教育终身化示范发展。同时，社会各界也纷纷以不同方式支持教育事业，在全社会形成了树人育才、尊师重教的良好氛围。

区镇村三级联动描绘教育新蓝图

去年，萧山财政安排了24.7亿元用于教育，在保障义务教育投入的同时，还设立学前教育专项，加大对学前教育的财政投入。不少学校的建设项目都列入了区级重点工作，从而使得学校项目建设的进度得以加快，目前，城区的城南初中、湘湖小学已经迁建完成，新学年已投入使用；湘师校区改造等工程已经进入了扫尾阶段。

各个镇街学校、幼儿园的建设重点工程甚至还列入了当地政府为民办十件实事之一。新街镇党委、政府高度重视教育发展，把最优的区块交给学校，以最快的速度、最高的标准兴建校舍，以“不建好学校，就不建镇政府办公楼”的决心，攻克了资金、土地、拆迁等多个难关，实现了新街教育的跨越式发展。新街镇以1年建成1所学校的速度，快速推进教育面貌的改善，为全镇的教育发展提供了保障。现如今，一座座现代化的校园在新街镇拔地而起，为“中国花木之乡”平添了一处处亮点。

2011年，益农三小、益农四小及第二中心幼儿园建设项目已全面启动，总投资约15251万元。第四小学建成后，将与杭州师范大学合作办学，拟起名“杭州师范大学附属化纤科技城小学”，同时引入知名的独立学院，以加速推动益农镇基础教育高水平发展。与此同时，为充分体现“待遇留人”，继去年开通益农至瓜沥免费教师接送车之后，今年开学之际，益农镇又开通了周一早晨从萧山接、周五下午放学后送到萧山的教师接送专线，便捷了城区、南片教师一周的往返。目前，8000平方米的教工宿舍二期工程已在建设之中。到明年，可解决100多位教师的住宿问题，免除了教师往来奔波之苦，使教师们倍感温暖。

而在最基层的村委会也处处支持萧山教育发展。在蜀山街道金西村有一个延续了20多年的传统，那就是村委会每年都会为全村所有获得校级“三好学生”荣誉称号的在校学生们举办一个隆重的表彰会。而奖金也从最初20元涨到了100元，“三好学生”们每年都会收到村干部们精心挑选的文具和书本。也许正是得益于这样一种激励措施，尽管村里只有600多户农户，但每年都有近40个孩子获得“三好学生”称号，每年高考揭榜时，也总有10多个学生考上名牌大学。为了抓好村里孩子的教育问题，村委会还把村里办公楼的四楼腾出来，作为孩子们的活动场地，并且购置了课桌、椅子、书本、文具及电声教育等器材。为了把活动室布置得更让孩子们喜欢，村干部们选择在教室内摆放植物，在墙面上张贴励志标语以及孩子们自己的得意之作，成为学习交流的园地，当得知村里经费预算有限时，不少退休老干部和在职教师自愿来充当孩子们的课余教师。

社会各界齐相助尊师重教好氛围

在各级政府为教育事业谋盘布局的同时，萧山社会各界也以各自的方式为教育事业贡献力量。

萧山是经济强区，不少民营企业家在发展企业的同时一直心系家乡教育事业的发展。以荣盛集团为例，10年来荣盛集团捐助的1亿元公益金中，其中教育就占了五成。早年间，由于地处偏远，益农教育事业落后于兄弟乡镇，造成优秀师资和优秀生源外流。今年益农镇400多名在职教师均获得了800元的奖励，其中，对引进城区校长的奖励达15000元，区级以上名校长、名教师的奖励达1万元。荣盛集团设立的教育奖励基金，为益农镇的教育发展起到了积极的推动作用。2012年中考，全镇上省一级重点高中分数线人数达134人。荣盛教育奖励基金成立十周年以来，共奖励优秀师生2000多人次，发放奖金300多万元。

浙江三弘集团则选择了另一种模式来尊师重教。早在2005年初，浙江三弘集团与萧山二中签订协议：由三弘集团慈善捐助建设学校图书馆，三弘集团获得图书馆的冠名权，三弘集团每年拿出50万元资金，用于添置图书、电脑等设备。2010年，三弘集团向图书馆捐赠了一部线装本文渊阁《四库全书》。据馆内工作人员介绍，《四库全书》共1184册，售价高达39万，目前拥有完整版《四库全书》的图书馆，在浙江全省也没有几家。

如今，这部《四库全书》被摆放在国学馆的书架上，已成为图书馆的镇馆之宝。而萧山二中在建设图书馆的同时，还建立起了政府、企业、社区（村）、学校四位一体的图书一体化工程，学校图书馆专门设置了图书一体化专用借阅室，为村民们购买了农林渔业方面的专业书籍。在临浦镇政府的组织协调下，目前已在该镇的17个社区（村）中建立了图书阅览室，图书馆的1万多册图书在村民手中流通，既为广大农民朋友送去了精神食粮，也使图书馆的资源得到了最大限度的利用。

萧山另一家工业巨头恒逸集团在回报社会的各项方式中选择了“助学”。2002年，恒逸的“200万元爱心助学工程”正式启动，为18名贫困学生提供了首笔助学资金。而随着资助面的扩大，“200万元爱心助学工程”已经升级为“2000万元爱心助学工程”，助学以来，恒逸坚持每年对困难学生家庭进行走访，还时常去学校与学生们进行沟通交流，日常的个人联系更是来往不断，10年来，恒逸已先后资助了近1500人次。

爱岗敬业好教师共铸教育新高地

到2011年，萧山学前三年幼儿入园率达到99.5%；义务教育阶段（含特殊教育）各项指标达到或接近100%；高中入学率达到99.5%。2008年春季，萧山在全省率先实现免费义务教育全覆盖，省教育强镇、市学前教育达标镇街实现全覆盖。这一系列成绩的背后凝聚着全区12000多名教师的共同努力和无私奉献。

在河上镇中工作的韩红霞是一名普通的农村教师，在27年的教学生涯中，一直安心扎根农村英语教学，当了17年班主任，接任了15届毕业班，而且曾多次跨年级任教。由于师资紧缺，韩老师刚生完小孩还不满50天就去上班了，并且担任起两个班级的英语教学工作。从此，韩老师每天穿着平底布鞋，奔波于学校和家庭之间，每到晚上静下来，脚底就发疼，那段时间，她连睡个安稳觉都觉得奢侈。功夫不负有心人，通过一个学期的努力，两个班级在期末统测中，优秀率、平均分、合格率均获片区第一。这样的优秀教师在萧山还有很多。

校长是一所学校的灵魂。在萧山三中有位校长，要求每天下午的25分钟的大课间活动时间，3000多名学生在班级教室集体唱红歌，包括《红色三中》、《保卫黄河》、《听妈妈讲那过去的事情》、《毕业歌》等传唱多年的经典老歌。他就是三中的徐柏兴。为改变学生校园生活“生”而不“活”的局面，学校努力打造学生一天“生活圈”：体育活动一小时，听歌唱歌一小时，听看新闻与社团活动一小时。校长徐柏兴说，一所好学校，需要一个灵魂，或者一种传统文化的内生。萧山三中有丰富的红色教育资源，而红色教育就是以红色精神教育广大学子。近几年学校在各级各类学科竞赛中成绩喜人，学校高考屡创佳绩，2009年、2010年、2011年、2012年高考上重点线的人数分别为328人、275人、395人和362人。

此外，今年上半年，萧山区教育局全面推进“阳光招生”，城区初中小学全面实现“零择校”，普通高中取消了学校自主招生的名额，所有的择校生全部采用填报志愿按分数高低录取的办法，受到了社会各界的一致好评。“阳光招师”亦随之而来，今年全区共招聘中小幼教师572人，为了提高新教师的素质，区教育局还直接奔赴重点高校直招，并且加大了对高学历和高技能教师招聘的力度，今年更是首次打破户籍限制对区外优质名师抛出了“橄榄枝”。教育局还首次推出了校长直接选举产生试点，宁围初中、长山小学两位校长由教师直接选举产生。公平的用人和招生机制，大大地调动了教师的工作积极性，他们正在为建设文明幸福的萧山教育奉献力量。

根据《萧山区教育现代化建设规划纲要》，我区今后10年的教育总体目标是“推进高均衡发展，打造高品质教育”，到2020年，在全省乃至全国率先实现教育现代化，毫不夸张地说，萧山正大步迈向建设文明幸福新教育的“春天”。