目前，我区有100余个“五老”志愿者协会，近5000名“五老”参与关心下一代工作，各级讲师团开展宣讲331场，受教育青少年达13万余人次；开展各类法制讲座135次，受教育青少年5.6万人次。老干部积极发挥在培养教育青少年方面的重要作用，担负起了青少年“辅导员”的重任，而这只是我区老干部发挥余热的形式之一。除了激励青少年“辅导员”，老干部们还当起了党政决策的“参谋员”、政风行风的“监督员”、化解矛盾的“调解员”和排忧解难的“帮扶员”，为余杭各项事业的发展起到了积极的推动作用。

当好党政决策的参谋员。老干部熟悉区情、经验丰富，各级各部门充分发挥这一优势，组织他们参与各级党委政府重大决策的调查、论证。区人大老干部党支部组织老干部在关注民生、撤镇建街、发展高效生态农业、加强环境保护等重大决策中引导老干部建言献策。黄湖镇老干部白希运被推选为镇党代表后，在镇党代会中，积极为黄湖镇的生态保护献计献策，受到了大家的一致好评。

当好政风行风的“监督员”。各地充分发挥老干部党员党性强、素质高等优势，聘请他们为政风行风建设的监督员。乔司街道在今年的村级班子换届选举中，聘请3位老干部当党风廉政“监督员”，对街道机关干部执行“五条禁令”情况进行明查暗访，为营造风清气正的换届工作环境起到了良好效果。星桥街道聘请部分老干部党员担任义务交通协管员、城区环境卫生观察员、网吧义务监督员，受到了广大群众的好评。

当好化解矛盾的“调解员”。老干部积极协助党委政府化解社会矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。仓前街道老干部党员积极协助政府做好征地拆迁中的调解工作，宣传城市化推进和住多层公寓的好处与意义。区财政局的老干部党员专门设立了李大妈聊天室，由老党员们轮流坐班，调解邻里纠纷和家庭矛盾。

当好排忧解难的“帮扶员”。广大老干部党员还积极开展社会帮扶和献爱心活动。区统计局老干部党员包青风，十几年如一日资助3位贫困学生上学，每年的费用近万元，目前其中一名学生已顺利从大学毕业并找到了工作。