农历正月初七，是节后的第一个工作日，区劳动和社会保障局就业管理处组织了9家企业携670余个岗位远赴甘肃进行招聘。结果却差强人意，用企业老总和劳资干部们的话来说：“天气冷，我们的心更冷”。

余杭区招聘队伍在克服飞机延机、住宿条件差、气候寒冷等一系列困难后，先后参加了天水市秦安县、定西市陇西县的两场大型劳务用工洽谈会，但招聘会现场达成意向的人数却少得可怜，只有30余名应聘人员填写了表格，来不来还是未知数。

此次甘肃的两场名为“人勤春早”的大型劳务用工洽谈会，是甘肃省人力资源和劳动保障厅组织的年后首场招聘会，吸引了包括余杭区企业在内的长三角地区的100余家企业参会，但是农民不愿外出让招聘会遭冷遇。在秦安招聘现场，不少企业在4个小时的招聘会上竟然没有招到一个人！一些本地企业倒受到务工人员的青睐。这次参会的余杭区企业的工资普遍在2000-3000元/月左右，而不少当地企业能开出和江浙一带相差不多的待遇，所以应聘人员认为在家门口打工比出来打工更合算。

秦安县是甘肃苹果产业大县，去年以来，苹果价格上涨让本地农民的收入也水涨船高。当地农民在家经营一亩果园一年收入近万元，一户家庭种植苹果年收入近5万元，有的能达到10万元一年，比出去打工好多了。

另外，长三角地区生活成本高、房价高、孩子上学难、看病难等因素也成为当地农民不愿意外出务工的几个原因。