刚过新年，在富阳的人力资源市场里，可以看到一批80后、90后打工者的身影：他们不再“穿着邋遢的衣衫，扛着蛇皮袋，眼神迷惘”；他们读过更多书、喜欢漂亮衣服，还上网聊天；他们选择工作不再“唯利是图”，而是更加注重自身权益、工作环境，乃至个人心情；他们比年长于自己的“70后”、“60后”打工者更频繁地跳槽，俨然为打工部落中的“流”一族。

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    他们，被称为农民工“二代”，随着这群人不可逆转地走向打工舞台，富阳的制造企业主们开始面临招工和管理上的新挑战。

    湖北人李多林：要在富阳闯世界，让父母过得体面

    李多林今年20岁，正月初五他就从湖北黄冈老家出发，先在杭州逛了一圈劳动力市场。21日下午在老乡的介绍下，才跑到富阳来找工作。李多林不太愿意谈起家里的事，但是他告诉记者：“我出来就是要赚到大钱，让爸妈在老家脸上有光。”

    “你出来工作想实现怎样的人生理想？”记者追问下，李多林横看了记者一眼说：“赚大钱就是理想，我读过初中，人生的大道理我也懂，可这个社会不讲那么多虚的。”

    在人力资源市场转了两个职业介绍所之后，小李选定了一份小区保安的工作。“一个月有1500元，这个小区比较高档，职介所的人说是很体面的活。我想说不定能认识点有用的人。”李多林这样说着自己的考虑。两个陪他来的老乡大笑起来：“别做梦了，能混下来再说吧。”李多林拉起行李在两个老乡的嬉笑声中，走出了人力资源市场。

    江西人蔡东：别总说要吃苦，我们想有机会学技术

    在一家职业介绍所门前，来自江西的蔡东和工作人员因为工作介绍费的事产生了争执。蔡东说：“工作没介绍成，去大源厂回来的路费还是自己出的。至少他们应该退我介绍费吧。” 吵了一会，介绍所的人最终边叹气边把15块钱退给了蔡东。

    讨回介绍费，蔡东很高兴，将钱往手提包里一塞转身便离开了。仅从外表看，很难把22岁的蔡东和农民工这三个字联系起来。他穿着得体，还烫了发型，手里挂着个半旧的手提包。如果不是那双黝黑粗糙的手，也许谁也想不到他是个在工厂里做普工的农民工。

    “我们年轻人又不是真为那2000来块工资活着，如果这里没前途，就走咯，找个工作总不难的。”蔡东说，他最反感有的用人单位动不动就强调要吃苦耐劳，要加班加点，但是一谈到待遇啊培训啊什么的就都变哑巴了。

    蔡东在富阳工作了3年，跳槽4次，期间和工厂因为工资的事去过两次劳动局。谈到这些经历，蔡东显得有些得意。他说，自己和老乡们现在是分头在找工作，如果有好单位，就相互通气一起去。记者问，怎么样的单位才是好单位。蔡东想了一会回了句：“工资稳定，还要有足够机会学技术。我已经出来混了3年了，总希望有点发展。”

    河南人陈小姐：想在富阳成家，过城里人的生活

    老家是河南信阳的陈小姐，2009年9月才来到富阳打工。先是在工厂上班，随后又和别人学足浴技术，成了足浴店的技师。当记者问她姓名时，她笑着说：“你就写陈XX好了，我也不是有名的人。”

    陈小姐今年才22岁，但她说自己在老家已经算是个老姑娘了。谈起富阳，她话立刻多了起来。“这个地方不错，好多人开宝马奔驰的，在老家可看不到。”谈话间陈小姐毫不回避自己的烦恼：“我今年过年就没有回家。因为村里人老是喜欢攀比，比谁拿回去钱多，对我们在外打工的年轻人来说压力不小。”

    刚来富阳市陈小姐是在一家服装厂上班，但是才过了2个月，她就辞职了。“那里工资低，活也累。虽然现在给人洗脚也不怎么体面，但是工资不错，还相对自由，我是不会再回工厂里去的。”

    “这么说你想在富阳成家？”记者问了一句。陈小姐点了点头。由于身材高挑，她也不乏富阳本地男孩的追求。“追我的男孩家里也是农村的，但我想，出来就是为了能在城里过日子，所以最好能找个城里人。”陈小姐说着不好意思地低下头说，我也知道这个比较不可能，所以现在我就自己赚钱自己用，也过得挺潇洒的。

    新富阳人张雅科：我们渴望融入城市，渴望归属感

    张雅科是外来务工者中比较成功的一位。今年三十岁刚出头，却已经在富阳街上开了几家小店铺。去年，他还买了一辆二手车。

    张雅科来自河南，部队退伍以后就来到富阳打工，并娶了一个富阳老婆。在一次偶然的机会，他接触到了美指这个行业，于是在老婆的支持下，他搞起了品牌代理。几年时间，他已经成为这个行业在富阳的翘楚，有声有色地做起了小老板。

    张雅科现在走在街上和周围的富阳邻居经常打成一片，他已经完成了从外来务工者到富阳城里人的转变。“我还算可以吧，在富阳车子、房子都有了，虽然房子不大，车子也是二手的，但已经挺知足了。”张雅科说，外来务工者其实很渴望融入城市，如果要想年轻的外来务工者稳定地待在富阳，为企业打工，关键富阳的企业要给他们一种归属感。

    记者手记：接纳新生代农民工 富阳准备好了吗？

    当长三角和珠三角地区的大城市出现不同程度的“民工荒”时，一直处于失语状态的“农民工”悄悄完成了自己的更新换代和“结构转型”。

    新生代农民工，也被称为农民工“二代”，主要是指80后、90后农民工，他们目前占到农民工总数的60%，大约1亿人。他们和众多的城里孩子一样，也是喝着可乐追着明星长大，他们的思想观念与城里人相差并不大。他们在乎的决不仅仅是一个钱多钱少的问题，他们更需要的是尊重和交流，希望和城里人一样享受现代生活的多样性。

    有评论指出，新生代农民工不再吃苦耐劳，不再满足打工拿钱，而是要求成为城里人，这正是劳动密集型企业转型发展，摆脱低端产业链，走技术发展道路的契机。

    记者在采访中发现，新一代农民工对打工的选择更理性，也更挑剔。能上网吗？环境干净吗？有机会学技术吗？这些老一辈农民工不太提的条件，在他们口中成为必问题。

    对于新生代农民工种种前所未见的特性，长年依照惯性思维进行经营管理的制造企业主们显然有点难以适从。富阳境内分布着数百家劳动密集型企业，记者从就业处了解到，春节一结束，富通、日月电器等大型企业都要招人，规模都在四五百人。而在今年逃离珠三角的新生代农民工将更多地涌入像富阳这样的二三线城市。如何对待和接纳这些新生代农民工，为他们提供更多的创业、提升素质的工作环境，让他们稳定下来，成为富阳制造业的生力军，这将是摆在富阳所有制造业企业面前的一个新课题。