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杭州人才招聘“不拘一格” 唯一要求:会哭

2015-10-31 18:47    杭州网

 

 
招聘现场

 
招聘现场

 
招聘现场

    杭州网讯 10月31日,第十七届西博会杭州人才交流大会暨杭州市2016届高校毕业生招聘大会在和平国际会展中心举行。

    招聘现场,675家企业提供了1.6万个工作岗位,入场应聘的应届高校毕业生达8689人,现场达成初步就业意向有2570人。

    据悉,这是今年下半年杭州市规模最大的一次人才招聘盛会。

    知名企业依然吃香

    销售类岗位需求最大

    据了解,大会汇聚了娃哈哈集团、华东医药、传化股份、银江科技、亚太股份、康师傅、杭港地铁等675家企业参会。

    记者看到,招聘会现场人山人海,但各招聘单位的展台前“冷热”十分明显。大型企业应然受应聘者的青睐,娃哈哈集团等知名企业的“门口”早已人满为患,有些甚至都排起了“长龙”。而部分小型企业的展位前则稍显冷清。

    而从岗位需求来看,记者发现大部分企业推出的岗位集中在销售类、计算机软件类、互联网/电子商务类、工程机械类、客服及技术支持类等。

    据了解,销售类岗位需求占所有岗位需求的15%,列排行榜榜首,而计算机软件类及互联网/电子商务类岗位居往年有所上升,分列第二、三位。

     “不拘一格”招人才

    10万年薪招聘“泪人”

    另外,此次大会可谓是“不拘一格”招人才,涵盖了高中低各个层次的岗位需求。

    既招聘研究生及以上学历的高学历人才,如技术研发岗位;也有对学历不作限制的生产制造业和传统服务业一线技工岗位。有高级经营管理类岗位,如行政人事总监、市场营销总监;也有一般专业技术人才,如平面设计、文案策划、各类工程师、理财顾问等。

    此外,部分参会企业则提出了对应聘者的新标准。记者在招聘会看到,一家叫做11star的互联网企业打出了“十万年薪招泪人”的新旗号。他们对应聘者的唯一要求是——会哭。

    为什么招聘泪人?公司联合创始人天相解释到,“哭的背后是一种温度。一个人只有有用户思维,能为别人着想,能够被背后的一些细节所感动,才能更有能力做好这个工作。”

    据悉,该公司此次招聘的泪人,年薪标准是10万,根据具体的泪点继续调整。此外,你也可以随意挑岗位,移动互联网策划、社群管理、产品运营等,哪个岗位让你哭的比较爽,就可以挑哪个。

    “互联网+”助力人才企业有效对接

    值得一提的是,本次招聘会上有不少企业搭乘智能化快车,以移动互联网为载体,推出不少计算机软件类相关岗位。

    时下流行的微信运营商公司以及打造“互联网+”模式的企业,都纷纷推出了JAVA开发工程师、C++开发工程师、.net开发工程师、软件测试工程师等岗位。

    除此以外,杭州智机科技有限公司、浙江闪库物联科技有限公司、浙江利斯特智慧管网股份有限公司、杭州水表有限公司等一批以物联网应用为主的企业,在本次招聘会上也推出计算机软件类相关岗位。

     开通多渠道求职

    电子门票创新人才服务

    招聘会当天,主办方在二楼外场设置了6台“简历注册机”。求职者可以在现场登录杭州人才网官方网站,注册并填写简历,在线求职。

    同时,“岗位龙虎榜”推出“委托招聘岗位”及“猎头岗位”,这些岗位的年薪在10万元以上,职位多为管理层,对有能力有经验的求职者而言,又多了一条求职渠道。通过面试、测评,符合条件者将被会被推荐给企业。

    此外,大会突出公益性服务理念,实行进场单位和人才双免费,免费发放会刊和求职登记表,大大降低企业招聘成本和人才经济负担。

    大会还提倡环保办会,全面取消纸质门票,推出了“扫二维码,得电子门票,查岗位信息”服务。同时,还提供了岗位信息查询功能,求职者可搜索大会参会单位及相关岗位,快速找到自己想要喜欢的企业。


来源:杭州网    作者:见习记者 唐佩 通讯员 徐理佳    编辑:汤翀    
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