杭州网讯　10月24日，“浙江省影视高端人才赴美培训”的20名学员启程赴美国加州长滩大学，进行为期两个月的学习之旅。

　　“浙江的影视发展很快，近年来涌现出很多优秀的作品。但在调研中发现，高端人才不足，影视剧在‘走出去’上没有大的突破，这也成为限制浙江影视发展的瓶颈。而影视公司也有这方面的需求。”在24日举行的欢送会上，浙江省广电局人事处李俊副处长说明了举办“影视产业高端人才培养计划”的初衷，该计划力争用5年时间，培养100名左右具有世界眼光、战略思维、熟悉国际前沿技术和理念的影视产业领军人才。

　　“走出去”一直是国内文化的热词，近年来，无论是相关部门、文艺界还是文化企业，都给予了高度重视，作为国内文化大省浙江省更是不遗余力，浙江省重要文化企业、国内影视业的龙头华策影视就是最好的例子。华策一直坚持华剧“走出去”发展战略，积极探索扩大海外市场，同时与港台地区、韩国、欧美等优秀团队建立良好合作关系。

　　而近期，业内人士关注的话题已从“走出去”转变到“走进去”。不少专家呼吁，我们的文化既要能漂洋过海“走出去”，又要能折服人心“走进去”，生产更多具有中国特色的优秀文化产品并把它们有效地推向世界。而对文艺创作来说，生产文化产品还是靠人，要让文化“走进去”的前提先要让人“走进去”，让优秀的影视人才 “走进去”，走到最顶尖的领域去学习。这也正是“影视产业高端人才培养计划”的深层意义。

　　“静下心来，好好把人家先进的理念经验学习回来。”浙江省人事厅培训中心朱旭峰主任对即将赴美的学员寄予厚望道。